Ostatnie lata pokazują dobitnie pracodawcom, czym jest rynek pracownika. Według danych Work Service, niemal połowa pracodawców deklaruje, że ma problemy ze znalezieniem odpowiedniej osoby do swojego zespołu. Zatrudnienie nowego pracownika to jednak tylko początek trudnej drogi. Bo co zrobić, gdy pieniądze i ryzyko utraty pracy nie są żadną motywacją? Nowoczesny menadżer powinien wiedzieć, jak skutecznie […]

Praca w grupie to umiejętność, której powinniśmy się uczyć już od najmłodszych lat. Kompetencja ta zdecydowanie przydaje się również w życiu zawodowym. Firmy często zamieszczają informację o konieczności pracy w zespole już na etapie poszukiwań odpowiedniego kandydata. Nic więc dziwnego, że relacje zachodzące w grupie są tematem wielu analiz i teorii psychologicznych. Przykładem jednej z […]

Niezadowolony pracownik jest kosztem. Zapewnienie zespołowi środowiska pracy, w którym firma dba o satysfakcję, a przełożeni słuchają opinii pracowników może zwiększać produktywność o ok. 20 do 25 proc. Co najmniej tyle samo tracimy kiedy obszar ten jest zaniedbany. Prawdy te są oczywistością dla firm działających na najbardziej zaawansowanych rynkach. Zarządzanie doświadczeniem pracownika z firmą i […]

Umiejętność prawdziwego, pogłębionego słuchania to jedna z kluczowych umiejętności warunkujących współpracę. Bez tej kompetencji niemożliwe jest skuteczne zarządzanie. O ważności słuchania i metodach uczenia się go rozmawiamy z Agnieszką Rędzińską, Ph. D., coachem, trenerką, muzykoterapeutką. dr Agnieszka Rędzińska wyjaśnia w podcaście: Jak poprawiać współpracę w zespołach? Czym jest uważne słuchanie? Jakie są korzyści ze słuchania […]

Rozwój w organizacjach to “konik” Stowarzyszenia Polish Society for Training & Development. PSTD istnieje od 2005 roku i zrzesza profesjonalistów zajmujących się obszarem szkoleń. Skupia managerów, szkoleniowców, trenerów, konsultantów i dydaktyków działających zawodowo na terenie Polski w obszarach związanych z Zarządzaniem i Rozwojem Zasobów Ludzkich. Jest również organizatorem corocznej Konferencji QUO VADIS SZKOLENIA, której już VII edycja odbędzie się […]

Czy Alicja zostanie super-menadżerem? Alicja niedawno awansowała i zarządza zespołem, którego wcześniej nie znała. To był jednak awans pełen niespodzianek… Dlaczego? Ponieważ Alicja nie zdawała sobie sprawy z poczynań jej poprzednika, który zarządzał zespołem w autorytarny i bezkompromisowy sposób. To spowodowało, że w zespole pojawiły się podziały oraz duże deficyty zaufania. Zarządzanie nowym zespołem jest […]

“we HeaR you – HR, który słucha”. Czy to zdanie odpowiada sytuacji w Waszej firmie? Często w firmach, z różnych względów unika się prowadzenia otwartego dialogu. Tymczasem fakt wsłuchiwania się w opinie pracowników przekłada się na wzrost ich zaangażowania w pracę, a tym samym na podniesienie efektywności całej firmy. Wielu pracodawców zastanawia się, dlaczego ich firmy […]

Firma Adama wyrosła z garażu. Wie on jednak, że w garażach zaczynały takie giganty jak Apple, Disney, Google, Harley Davidson. W przypadku tych marek, w odpowiednim momencie zorientowano się, że organizacja zaczyna rosnąć tak prężnie, że konieczne jest wprowadzenie pewnych zmian. Firmy, które dynamicznie się rozwijają muszą stale sprawdzać, czy narzędzia, którymi dysponują nadal są dla nich wystarczające. Wraz […]

Współpraca to temat absolutnie jasny, a wręcz oklepany? Absolutnie nie! W Polsce istnieje bowiem ciągle przekonanie, że współpraca jest tożsama z dobrymi relacjami lub atmosferą w firmie. Jednak, aby móc mówić o efektywnej i dobrej współpracy nie wystarczy skupiać się wyłącznie na przyjaznych relacjach i koordynacji. Eksperci Instytutu Gaussa, Dariusz Ambroziak oraz dr Victor Wekselberg wyjaśniają […]