Umiejętność prawdziwego, pogłębionego słuchania to jedna z kluczowych umiejętności warunkujących współpracę. Bez tej kompetencji niemożliwe jest skuteczne zarządzanie. O ważności słuchania i metodach uczenia się go rozmawiamy z Agnieszką Rędzińską, Ph. D., coachem, trenerką, muzykoterapeutką. dr Agnieszka Rędzińska wyjaśnia w podcaście: Jak poprawiać współpracę w zespołach? Czym jest uważne słuchanie? Jakie są korzyści ze słuchania […]

Rozwój w organizacjach to “konik” Stowarzyszenia Polish Society for Training & Development. PSTD istnieje od 2005 roku i zrzesza profesjonalistów zajmujących się obszarem szkoleń. Skupia managerów, szkoleniowców, trenerów, konsultantów i dydaktyków działających zawodowo na terenie Polski w obszarach związanych z Zarządzaniem i Rozwojem Zasobów Ludzkich. Jest również organizatorem corocznej Konferencji QUO VADIS SZKOLENIA, której już VII edycja odbędzie się […]

Czy Alicja zostanie super-menadżerem? Alicja niedawno awansowała i zarządza zespołem, którego wcześniej nie znała. To był jednak awans pełen niespodzianek… Dlaczego? Ponieważ Alicja nie zdawała sobie sprawy z poczynań jej poprzednika, który zarządzał zespołem w autorytarny i bezkompromisowy sposób. To spowodowało, że w zespole pojawiły się podziały oraz duże deficyty zaufania. Zarządzanie nowym zespołem jest […]

“we HeaR you – HR, który słucha”. Czy to zdanie odpowiada sytuacji w Waszej firmie? Często w firmach, z różnych względów unika się prowadzenia otwartego dialogu. Tymczasem fakt wsłuchiwania się w opinie pracowników przekłada się na wzrost ich zaangażowania w pracę, a tym samym na podniesienie efektywności całej firmy. Wielu pracodawców zastanawia się, dlaczego ich firmy […]

Firma Adama wyrosła z garażu. Wie on jednak, że w garażach zaczynały takie giganty jak Apple, Disney, Google, Harley Davidson. W przypadku tych marek, w odpowiednim momencie zorientowano się, że organizacja zaczyna rosnąć tak prężnie, że konieczne jest wprowadzenie pewnych zmian. Firmy, które dynamicznie się rozwijają muszą stale sprawdzać, czy narzędzia, którymi dysponują nadal są dla nich wystarczające. Wraz […]

Współpraca to temat absolutnie jasny, a wręcz oklepany? Absolutnie nie! W Polsce istnieje bowiem ciągle przekonanie, że współpraca jest tożsama z dobrymi relacjami lub atmosferą w firmie. Jednak, aby móc mówić o efektywnej i dobrej współpracy nie wystarczy skupiać się wyłącznie na przyjaznych relacjach i koordynacji. Eksperci Instytutu Gaussa, Dariusz Ambroziak oraz dr Victor Wekselberg wyjaśniają […]

Gdy ból gardła uniemożliwia nam mówienie, a nos zdaje się odpadać przez przeciągający się katar, udajemy się do lekarza, aby powrócić do stanu zdrowia. Również, gdy nasze auto odmawia posłuszeństwa, lub wydaje z siebie niepokojące dźwięki, szybko szukamy mechanika, który przywróci maszynie pełnie sił. Najszybciej reagujemy, gdy podczas oglądania ciekawego filmu, na ekranie nagle wyświetla […]

To już VII konferencja QUO VADIS SZKOLENIA! Przestrzeń do rozmyślań, dyskusji i wymiany doświadczeń. Wśród uczestników będą osoby zajmujące się na co dzień zarządzaniem działami personalnymi, ludzie odpowiedzialni za opracowanie i wdrażanie polityki szkoleniowej w organizacjach, przedstawiciele branży szkoleniowo-rozwojowej oraz specjaliści HR. Czy spotkamy tam również Ciebie? Oczywiście, wydarzenie opiera się nie tylko na rozmowach […]

Komu przyda się rozwiązanie, którego użyła Agata? Każdy pracodawca prowadzi biznes na swój, unikatowy sposób. Ten sposób jest sumą jego przekonań, doświadczeń, wartości, wniosków wyciągniętych z podjętych decyzji. Wiadome jest, że właściciele firm starają się prowadzić swoje biznesy najlepiej jak potrafią i dzięki temu mogą nazywać się dobrymi szefami. Nie oznacza to jednak, że nie potrzebują oni wsparcia z […]